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Montée en compétence agile d’une équipe multiculturelle

Montée en compétence agile d’une équipe multiculturelle

4 novembre 2020

– 2 min de lecture

Stéphane Pfister

Consultant Senior Organisation Apprenante & Leadership Agile

Contexte

Dans le domaine bancaire, une équipe est rattachée à un programme complexe qui repose sur des mécanismes d’agilité à l’échelle (Scrum of Scrum). L’équipe, basée à Paris, ne maîtrise pas encore les concepts de l’agilité. Le Product Owner et le Scrum Master découvrent leurs rôles respectifs. Il y a par ailleurs un enjeu de synchronisation avec les développeurs à Singapour et de gestion du multiculturel. De son côté le business n’a pas été acculturé à l’agilité.

Solution

Bénéfices

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