Cabinet de conseil humain, agile et responsable
21
M€ Ambition 2023
130
Collaborateurs
partageant les mêmes valeurs
91%
Satisfaction
de nos collaborateurs pensent que Rhapsodies Conseil est une entreprise où il fait bon travailler
88%
Fierté
Notre Mindset Code
OUVERT & BIENVEILLANT
- Nous sommes accessibles, souriants et accueillants, nous disons Bonjour, Au revoir, Merci, …,
- Nous respectons les différences car nous sommes convaincus qu’elles sont enrichissantes en toutes circonstances,
- Nous sommes curieux des autres, attentifs, sincères et empathiques : nous savons accorder du temps pour écouter, comprendre les points de vue et les prendre en compte,
- Nous soutenons le droit à l’erreur : nous en tirons les enseignements pour apprendre, trouver de nouvelles solutions et grandir,
- Nous savons mettre en lumière ce que les autres font de bien et les progrès réalisés, nous partageons régulièrement des kudos.
COLLECTIF & SOLIDAIRE
- Nous pensons collectif avant de penser individuel : nous partageons des objectifs communs et valorisons les victoires collectives,
- Nous menons nos réflexions à plusieurs (co-construction, groupes de travail, transversalité, regard extérieur, …) afin de faire fonctionner l’intelligence collective,
- Nous prenons en compte l’avis de tous dans nos décisions et sommes solidaires de celles-ci une fois qu’elles sont prises,
- Nous n’hésitons pas à prendre du temps pour aider les autres et répondons présents lorsqu’ils demandent un coup de main,
- Nous nous engageons pour avoir un impact positif sur notre bien- être collectif, ainsi que sur la société dans laquelle nous vivons.
AGILE & CRÉATIF
- Nous ne prenons rien pour acquis et sommes prêts à nous remettre en question en permanence : la seule chose qui ne change pas, c’est le changement,
- Nous sommes orientés solutions (solution focus) : les causes / les coupables nous intéressent peu, nous cherchons à avancer, à aller de l’avant vers un futur meilleur,
- Nous aimons innover, expérimenter, explorer de nouveaux territoires et sortir des sentiers battus,
- Nous sommes libres de penser, libres de proposer : toute idée nouvelle est la bienvenue !
- C’est la transformation qui nous réunit : entre nous, avec nos clients et avec notre écosystème.
PRO & EXIGEANT
- Nous sommes motivés, rigoureux et impliqués dans tout ce que nous entreprenons,
- Nous sommes habitués à être challengés, à nous challenger nous- même, à nous remettre en question, pour améliorer la qualité de nos livrables, l’impact de nos présentations et la performance nos actions,
- Nous tenons nos engagements : nos engagements individuels comme ceux que nous prenons collectivement. Et nous attendons des autres qu’ils fassent de même,
- C’est la condition de la confiance et de la solidarité entre nous. C’est l’apport de valeur que nous devons à nos clients.
DÉCONTRACTÉ & AUTHENTIQUE
- Nous sommes naturels, nous ne jouons pas un rôle au bureau, nous sommes nous-même : c’est notre personnalité qui fait notre valeur au sein du collectif,
- Nous partageons nos opinions / nos convictions / nos émotions en toute confiance, sans considération hiérarchique : nous avons le droit de ne pas être d’accord et de le faire savoir,
- Nous contribuons tous à créer une ambiance détendue au bureau, dans le travail comme dans les moments de convivialité,
- Nous faisons preuve d’humour : rire est bon pour la santé et on peut rire de tout quand c’est avec intelligence,
- Nous sommes une équipe sérieuse qui ne se prend pas au sérieux !
ENTREPRENANT & AUDACIEUX
- Nous sommes dynamiques et nous allons de l’avant,
- Nous aimons prendre des initiatives et expérimenter de nouvelles choses, que ce soit en interne ou chez nos clients,
- Nous osons prendre des risques, sortir de notre zone de confort, car nous savons que c’est ce qui permet de progresser,
- Nous acceptons nos erreurs et celles des autres car elles nous permettent de grandir,
- Nous affirmons nos convictions, nous défendons nos points de vue, même lorsqu’ils vont à l’encontre de ceux de nos clients.
ENGAGÉ & PASSIONNÉ
- Nous faisons les choses car nous sommes convaincus qu’il faut les faire, nous prenons nos responsabilités et souvent un peu plus,
- Nous ne faisons rien à moitié, nous avons à cœur d’aller jusqu’au bout de tout ce que nous entreprenons. Nous aimons la satisfaction du devoir accompli,
- Nous défendons nos idées, nos convictions, nos projets, … car nous savons que nous allons réussir,
- Nous aimons fédérer autour des sujets qui nous tiennent à cœur, partager nos passions et nos expériences,
- Nous sommes convaincus que nous pouvons changer le monde à notre échelle (#colibri).
Votre intégration
Bienvenue à bord !
Votre processus d’intégration fait l’objet d’une attention particulière afin de vous embarquer de manière confortable et sereine. Dès la signature de votre contrat de travail, et avant même votre arrivée chez nous, vous êtes conviés aux différents évènements de Rhapsodies Conseil. Vous pouvez alors faire la connaissance des autres membres de votre équipe à travers les afterwork et activités de teambuilding.
Pour votre première journée, un planning dédié et personnalisé est mis en place. Enfin, plusieurs entretiens RH jalonnent votre période d’essai afin de garantir la réussite de votre intégration.
Vous d’abord !
Convaincus que votre aventure chez nous sera d’autant plus enrichissante qu’elle sera accompagnée de votre arrivée à votre sortie, nous avons mis le collaborateur au centre de notre politique RH. Celle-ci se décline autour en trois grands axes :
- Un environnement de travail agréable, stimulant, valorisant et inclusif
- Un management inspirant, bienveillant et innovant,
- Un parcours de développement personnalisé.
Semaine de la qualité de vie au travail, évènements conviviaux, charte de télétravail permettant une organisation hybride, locaux agréables et volontairement bien situés, autant d’éléments qui participent à l’ambiance et au bien-être de nos collaborateurs. Un manager qui maitrise vos savoir-faire et vous accompagne au quotidien.
Enfin un parcours personnalisé pour apprendre et grandir à votre rythme et selon vos envies élaboré à votre arrivée et revu chaque année.
Chez Rhapsodies, on se choisit !
Et c’est notre FORCE. Nos consultants, des femmes et des hommes engagés. Des personnes aux profils atypiques par leurs parcours et leurs diversité culturelle. Notre objectif, travailler autour de projets communs dans un environnement agile et créatif Rencontrons-nous !
Rhapsodies Conseil recrute plus de 50 collaborateurs en 2024, pourquoi pas vous ?
Nous travaillons dans une ambiance conviviale, un environnement bienveillant qui permet d’oser et de grandir à son rythme.
Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, nous prenons le pouls de nos équipes régulièrement pour nous améliorer en continu.
Et parce que nous pensons que chacun peut enrichir son socle de compétences métiers, techniques et transversales, tout au long de sa vie, nous accompagnons chaque collaborateur avec un parcours professionnel personnalisé et un management de proximité.
Venez voir par vous même, vous ne serez pas déçu !